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2024-05-22专业介绍
人力资源管理专业（本科）（学制4年）
【培养目标】
人力资源管理专业培养践行社会主义核心价值观，德智体美劳全面发展，适应现代服务行业发展需要，具有良好的人文素养，掌握现代人力资源管理理论知识及人力资源数据分析技术，具备较强的人力资源管理实践能力及创新创业能力，能够在企事业单位、行政部门等机构从事人力资源管理服务、人力资源管理咨询等专业工作的应用型高级人才。
【主要课程】
管理学原理、经济学原理、会计学、组织行为学、人力资源管理、员工招聘管理、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法
【授予学位】
管理学学士