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2025-09-22学院要闻
为进一步深化产教融合，拓宽毕业生就业渠道，工商管理学院人力资源管理专业教师团队于2025年9月22日前往科锐国际成都分公司，开展访企拓岗专项调研工作。随行人员有人力资源管理教研室专职教师王小艳、向倩雯、何颖。企业方代表科锐国际成都分公司高级顾问李蓉参与接待，并主持了此次座谈会。
深度对话：共商人力资源行业与教育融合新路径
交流初始，校企双方就人才共育、课程共建、实习基地建设等议题开展了深入探讨。李蓉对科锐国际的整体情况进行了详尽介绍，该企业为中国首家在A股上市的人力资源服务企业。她着重分享了科锐国际“技术+平台+服务”的模式，以及在校园招聘、中高端人才访寻、灵活用工等领域的成熟经验。她表示：“当前，企业在人才需求方面，更看重实战能力与行业适配性。科锐国际愿借助‘前店后厂’的交付模式以及千万级人才库资源，推动高校达成人才培养与岗位需求的高效对接。”
王小艳老师对学院当下的人才培养方案进行了系统介绍，并提出期望将科锐国际的真实项目以及人力资源案例引入课堂，以推动“项目制”教学改革。向倩雯老师补充表示：“科锐国际在HR SaaS、人才调研等领域具备专业能力，能够为学生提供前沿的数字化人力资源实践场景，有助于提升学生的就业竞争力。”
资源互补：构建产教融合新生态
何颖老师着重指出：“校企合作并非单向输出，而是实现共赢共建。科锐国际具备的全球化视野以及数智化平台，能够为学院引入行业的新鲜活力，与此同时，学院也能够为企业提供理论研究和人才储备方面的支撑。”此次调研不仅为学院提供了人力资源行业的第一手信息，而且为后续开发“产学研用”一体化课程奠定了坚实的基础。
未来，工商管理学院将持续与科锐国际等优质企业进一步深化合作，促进教育链、人才链与产业链的有机衔接，构建以成都为基点、辐射全国的应用型人才培养全新高地。
