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2025-11-21通知公告
近期，人力资源管理学生工作室新一轮招新工作圆满落幕。本次招新吸引了众多同学踊跃报名。整个招新工作严格遵循既定流程，历经宣传动员、自主报名、资格审查与综合面试等环节，最终遴选出一批新生力量。此次招新为工作室注入了新的发展活力，也进一步夯实了团队的人才储备。
一、简历初审环节
在完成招新宣传与自主报名工作后，招新小组于11月17日对收集到的申请材料进行了集中审核。筛选工作主要基于岗位需求，对申请者的专业背景、技能掌握情况与实践经历进行综合评估，并据此遴选出进入下一轮面试的候选人。
二、面试选拔环节回顾
本次面试于11月19日顺利举行，由人力资源管理教研室主任关晓月、工作室负责人王小艳及徐晓燕共同组成评审小组。面试过程注重对候选人综合素质与岗位适配度的全面考察，评审小组围绕以下几个核心维度与候选人进行了系统沟通：
1.加入动机：重点考察同学们加入工作室的原因，以及对工作室文化和价值的认同度。
2.成长期望：了解候选人期望在哪些方面获得锻炼与成长，是否与工作室的培养目标相契合。
3.经验与技能：询问过往的校园活动、项目经历及专业技能，评估其当前能力与岗位的匹配度。
4.时间投入：确认每位同学可保证的工作与活动时间，以确保未来工作的参与度与连续性。
参与面试的同学们准备充分、思路清晰，真诚表达了对人力资源管理实践的热爱，并希望能在此提升专业实操能力、拓展行业视野、积累团队协作经验。评审小组对同学们的表现给予了高度评价，并就个人发展与工作室规划进行了亲切交流。
三、拟录用名单
经综合评议，现将2025年人力资源管理学生工作室拟录用成员名单公示如下（排名不分先后）：
序号 | 班级 | 姓名 |
1 | 2023人力资源管理（本）1班 | 姜晓钰 |
2 | 2023人力资源管理（本）1班 | 王默颐 |
3 | 2023人力资源管理（本）1班 | 蒋金圻 |
4 | 2023人力资源管理（本）1班 | 黄春评 |
5 | 2023人力资源管理（本）1班 | 郝诗元 |
6 | 2023人力资源管理（本）1班 | 陈莎 |
7 | 2023人力资源管理（本）1班 | 游垭灵 |
8 | 2023人力资源管理（本）2班 | 牟贵英 |
9 | 2023人力资源管理（本）3班 | 陈婷 |
10 | 2023人力资源管理（本）3班 | 易蓉 |
11 | 2023人力资源管理（本）3班 | 陈思琪 |
12 | 2023人力资源管理（本）3班 | 张莉琪 |
13 | 2023人力资源管理（本）3班 | 黄思妤 |
14 | 2023人力资源管理（本）3班 | 李昀莲 |
15 | 2024人力资源管理（本）1班 | 陈静 |
16 | 2024人力资源管理（本）2班 | 陈盈 |
17 | 2024人力资源管理（本）3班 | 林灿 |
18 | 2024人力资源管理（本）3班 | 钟佳桢 |
19 | 2024人力资源管理（本）3班 | 焦婉玉 |
20 | 2024人力资源管理（本）3班 | 许鑫竹 |
21 | 2024人力资源管理（本）3班 | 吴佳静 |
22 | 2024人力资源管理（本）5班 | 王韵涵 |
四、公示时间
公示期为2025年11月22日至11月24日（共3天）。
五、其他说明
公示期内，如对录取结果有异议，可联系工作室负责人反映情况。如无异议，工作室将按程序正式录用上述同学。
联系人：徐晓燕
本次招新为人力资源管理学生工作室注入了新的活力。工作室将持续搭建“学以致用、用以促学”的专业实践平台，助力成员在真实项目与行业实践中成长，共同推进人力资源管理领域的创新实践与人才培养。
图文:练思来
一审一校:关晓月
二审二校:阳 攀
三审三校:张 艺